창의적이고 도전적인 인재
정직한 인재
글로벌 인재
스스로를 아껴주고 사랑할 줄 아는 사람만이
타인도 사랑할 수 있다고 생각합니다.
< 로운 인터내셔널의 기본적인 방향 >
개인의 창의와 자율성 존중을 통한 가치창출
성과에 따른 보상을 통한 동기부여로 성과창출
장기적 관점의 조직운영을 통한 자기계발 기회제공
[기본연봉]
직원 각자가 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있는
성과에 따른 연봉제
[인센티브]
개인의 역량과 팀별 실적에 따른 성과급
개인의 역량평가와
팀별 실적에 따른 조직평가
공정하고 객관적인 평가를 통해
평가 결과에 대한 보상으로 연계
신규입사자 교육과 함께
실무 위주의 맞춤형
사내전문가(기술,직무) 육성을 목표